Referentes metodológicos y la capacitación en gestión de proyectos en contribución al desarrollo local desarrollada por el CUM Jimaguayú.

Abstract

Los directivos de las empresas, organismos y organizaciones cumplen diversas funciones entre otras la planeación, la administración de los recursos humanos y materiales, la de identificar en el entorno las principales tendencias, (tecnológicas, económicas, políticas, sociales), que puedan constituir oportunidades o amenazas para el desarrollo actual y futuro de su organización y que en ese entorno no sólo identifique las posibilidades de la organización en la satisfacción de sus necesidades, sino acuda a ella para satisfacerlas a todas de conjunto dirigidas a impulsar el desarrollo económico y social del país, Castro (2010) expresó: “La batalla económica constituye hoy, más que nunca, la tarea principal y el centro del trabajo ideológico de los cuadros, porque de ella depende la sostenibilidad y preservación de nuestro sistema social.” La Universidad Cubana con sus Centros Universitarios Municipales (CUM) tienen entre sus retos a corto, mediano y largo plazo llevar adelante esa batalla que se convoca en aras de propiciar la continuidad y consolidación de la Revolución y el Socialismo, a partir de la capacitación en la gestión de proyectos que contribuyen al desarrollo local. El objetivo del presente trabajo es exponer los Referentes metodológicos y la capacitación en gestión de proyectos en contribución al desarrollo local desarrollada por el CUM Jimaguayú.